根據(jù)《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》，蕉嶺縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員8名，屬合同制聘用人員，不具有人民警察身份?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）A崗位警務輔助人員7名（男性，主要工作職責是協(xié)助巡警特警大隊民警從事執(zhí)法執(zhí)勤等警務工作，24小時值班備勤）。

（二）B崗位警務輔助人員1名（女性，主要工作職責是協(xié)助人民警察從事執(zhí)法執(zhí)勤等警務工作）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，品行端正；

（二）具有本市戶籍，能夠正常履行職責的身體條件和符合崗位職責要求的工作能力，自愿從事公安執(zhí)法輔助和文職工作；

（三）服從領導，聽從指揮，遵守工作紀律及有關管理規(guī)定，應變能力強，能適應高強度工作；

（四）具有大專以上學歷（A崗位有部隊服役經(jīng)歷的可放寬到高中學歷），年齡為18周歲至35周歲（即1990年6月27日至2008年6月26日期間出生）；

三、有下列情形之一的，不得報考

（一）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（二）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（三）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（四）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（五）因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（九）從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職或在本局警務輔助崗位辭職的、經(jīng)本局考試考核同意聘用但主動放棄不足一年的；

（十）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

四、錄用程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考察、聘用的程序進行，通過公平競爭，擇優(yōu)錄取。

（一）報名及資格審查

1、采取現(xiàn)場報名方式。報名時持本人身份證、戶口簿、學歷證書、退役軍人證等，上述證件均需原件及復印件；本人近期正面免冠大一寸彩色照片2張。

2、報名時間：2026年6月29日至7月3日工作日（上午9時至11時30分，下午3時至5時30分）。

3、報名地點：蕉嶺縣應急管理局一樓巡警特警大隊（原縣公安局大樓一樓，電話：0753-7182369）。

4、資格審查：工作人員按照公告中招聘崗位條件要求，重點審核應聘人員的年齡、學歷等資格條件，審查原件、收取復印件。

（二）筆試

采用閉卷方式進行，主要內(nèi)容為法律基礎、時事政治，滿分為100分，合格線為60分，筆試成績不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。筆試不指定參考用書和資料。

（三）體能測評

體能測評項目：（1）中長跑（男1000米，女800米）、（2）4×10米折返跑。測評標準參照《人民警察體能測試評分標準》執(zhí)行，不計入總分。體能測評采用達標制，其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

入圍面試人員按照招聘人數(shù)不超過3倍的比例確定，不足比例的按實有人員進行。面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生的政治思想表現(xiàn)、語言表達能力、應變能力、儀表舉止等。面試成績計分去掉最高分和最低分，取其余的平均分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。

（五）綜合成績計算

應聘人員考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按綜合成績由高到低確定名次進入下一環(huán)節(jié)，綜合成績相同的，按筆試成績由高到低順序確定名次。

（六）體檢

招聘單位統(tǒng)一組織入圍人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，體檢費用自理。參加體檢人員還需進行毒檢。體檢不合格或出現(xiàn)放棄體檢的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

（七）政治考察

體檢合格者為政治考察對象，由蕉嶺縣公安局政工部門參照公安機關人民警察錄用政治考察標準對體檢合格者進行考察，包括本人違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及主要社會關系人的違法犯罪等情況。政治考察不合格或者放棄應聘的，將按該崗位考生的綜合成績從高到低依次遞補。

（八）公示

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選。由蕉嶺縣公安局在“蕉嶺公安”微信公眾號公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（九）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期被證明不符合聘用條件、考核不合格或主動辭職的，解除勞動合同。

五、工資待遇

試用期工資：A崗位警務輔助人員月工資待遇約為2500元（含五險個人部分），B崗位警務輔助人員月工資待遇約為2000元（含五險個人部分）。

轉(zhuǎn)正后工資：試用期滿后，A崗位警務輔助人員月工資待遇約為3100元（含“五險一金”個人部分），B崗位警務輔助人員月工資待遇約為2200元（含“五險一金”個人部分）。